[미디어SR 김사민 기자] 우리금융그룹이 그룹 차원의 디지털 혁신 조직을 신설해 한층 더 고도화된 디지털 경영에 속도를 낸다.
우리금융그룹은 지난 21일 주요 그룹사 디지털·IT 부문 실무 담당자로 구성된 디지털 혁신 조직 '레드팀(Red Team)'을 신설했다고 22일 밝혔다.
우리금융은 출범식과 동시에 그룹 디지털혁신 소위원회를 열고 레드팀의 본격적인 활동을 개시했다.
손태승 회장은 이날 출범식에서 "올바른 결정은 반대되는 의견의 충돌에서 생성되며, 우리에게 필요한 것은 의견의 일치가 아닌 불일치다"라면서 "일방향으로 흐르는 조직 논리에 대응해 상반된 관점에서 오류를 제거하고, 최적의 의사결정을 지원할 수 있도록 고민해 달라"고 강조했다.
레드팀은 우리금융지주, 우리은행, 우리카드, 우리에프아이에스 등 그룹사 디지털·IT 부문에서 우수한 능력과 실무 능력이 검증된 차장, 과장급 직원들로 구성된 혁신조직이다.
레드팀은 매주 개최되는 디지털혁신 소위원회 주요 안건에 참여하고, 그룹 디지털 부문 주요 현안에 실무진 관점의 생생한 의견을 직접 전달하는 역할을 하게 된다.
우리금융 관계자는 미디어SR에 "레드팀에 소속된 직원들은 실제로 각 그룹사에서 디지털 업무를 하는 분들이기 때문에 다양한 시각에서 좋은 의견이 많이 나오길 기대하고 있다"면서 "손태승 회장도 오후에는 디지털타워에서 근무하는 등 계속해서 디지털 혁신에 중점을 둘 예정"이라고 말했다.
한편 우리금융은 지난 14일 우리금융지주 디지털·IT 부문과 우리에프아이에서 디지털 개발본부를 우리금융디지털타워로 이전하고, 디지털 타워 내 손 회장의 '디지털 집무실'을 조성하는 등 디지털 혁신 가속화의 발판을 마련한 바 있다.