[데일리임팩트 이호영 기자] KT&G는 11일 지배구조위원회를 열고 사외 후보 14명, 사내 후보 10명, 모두 24명을 차기 사장 후보군으로 확정했다고 밝혔다.
백복인 사장은 지난 9일 연임에 나서지 않겠다는 의사를 표명함에 따라 이번 차기 사장 후보군에 포함되지 않았다.
사외 후보군은 공개 모집 응모자 8명과 서치펌 추천 후보 6명의 사외 지원자 14명 전원이 포함됐다. 사내 후보군은 고위 경영자 육성 프로그램 대상자 가운데 10명이 포함돼 24명의 사장 후보군(롱리스트) 구성이 확정됐다.
이번 KT&G 사장 선임 절차는 관련 법령과 정관에 따라 약 3개월에 걸쳐 '지배구조위원회(지구위)·사장후보추천위원회(사추위)·주주총회 승인' 3단계로 진행된다.
향후 지구위는 사장 후보군을 대상으로 본격적인 심사를 진행할 예정이다. 이 과정에서 5명으로 구성된 인선 자문단의 의견을 반영해 이달 말 사추위에 추천할 사장 후보 심사 대상자(1차 숏리스트)를 선정할 계획이다.
이후 사추위는 사장 후보 심사 대상자에 대한 체계적이고 심층적인 심사를 거쳐 2월 중순 사장 후보 심사 대상자(2차 숏리스트)를 압축한 후 그 명단을 공개할 예정이다. 2월 말 최종 후보자를 선정할 계획이다. 최종적으로 3월 말 정기 주주총회에서 주주 전체의 총의를 반영해 차기 사장 선임이 결정된다.
현재 회사 정관에 따라 연임 의사가 없는 현직 사장은 사추위에 참여할 수 있다. 다만 백복인 사장은 선임 절차의 공정성과 객관성 확보를 위해 사추위에 참여하지 않겠다는 의사를 밝혔다.
이에 따라 이번 사추위는 전원 사외이사만으로 구성된다. KT&G 이사회는 현직 사장의 연임 의사 여부와 상관 없이 사추위를 전원 사외이사로 구성하도록 하는 정관 개정 안건을 이번 주총에 상정할 계획이다.
백종수 지배구조위원장은 "KT&G를 한 차원 더 높은 글로벌 리딩 기업으로 도약시키기 위해 새로운 리더십 필요성을 강조하며 용퇴한 백 사장의 결단을 존중한다"며 "모든 주주의 이익과 회사의 미래 가치를 극대화한다는 원칙 아래 사장 후보 선정을 위한 심사를 충실히 진행하겠다"고 했다.
이어 "향후에도 더욱 강화한 공정성과 객관성을 바탕으로 차기 사장 선임의 전 과정을 주주, 이해 관계자들과 투명하게 소통할 예정"이라고 덧붙였다.