데일리임팩트

[데일리임팩트 김현일 기자] 효성이 올해 상반기 대졸 신입사원 150명을 채용했다.

30일 효성은 상반기 대졸 신입 공개채용을 통해 신입사원 150명을 채용했다고 밝혔다.

효성은 지난 4월부터 영업·생산·연구·경영지원 전 분야에 걸쳐 서류전형과 인·적성 시험, 면접 등을 거쳐 인재를 선발했다. 효성은 매년 상·하반기 2차례 대졸자 공채를 하고 있다.

이번에 선발된 신입사원들은 오는 3일부터 경기도 안양 효성인력개발원에서 2주간 입문 연수 교육을 받는다. 이후 현업에 배치돼 현장 직무훈련(OJT)도 받을 계획이다.

조현준 회장은 “디지털 전환 등 급변하는 비즈니스 환경에 선제적으로 대응하기 위해서는 미래 시장을 개척할 수 있는 인재 육성이 핵심”이라며 “상반기 공채를 통해 선발한 우수 인재들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.

또 효성중공업은 이달 중순께 두 차례에 걸쳐 부산 해운대에서 1∼4년차 프로페셔널 직급을 대상으로 하계 캠프를 진행하기도 했다.

효성 관계자는 데일리임팩트에 “이번 캠프는 코로나 대유행으로 비대면 교육만 받아야 했던 저연차 사원들의 사기와 애사심을 다지기 위해 마련됐다”라고 설명했다.