디지털그룹 DI추진단장에 삼성화재 김진현 前본부장 영입
DT추진단 ‘디지털그룹’으로 격상…디지털전환 가속화 시동
[미디어SR 김병주 기자] 우리은행이 디지털 혁신에 속도를 내기 위한 조직개편 및 인력 확충에 나섰다.
우리은행은 ‘디지털 퍼스트, 디지털 이니셔티브(Digital First, Digital Initiative)’경영의 일환으로 디지털은행 전환을 위한 외부 전문가 영입 및 조직개편을 실시했다고 4일 밝혔다.
우선 우리은행은 디지털그룹 DI추진단장(본부장)에 김진현 前 삼성화재 디지털본부 부장을 영입했다. 우리은행 DI(Data Intelligence) 추진단은 인공지능을 연계한 데이터 수집 및 분석을 주도적으로 진행하는 핵심 조직이다.
삼성화재 인터넷전략팀 및 UX&ANALYTICS센터장을 역임한 김진현 본부장은 삼성화재에서 마케팅 기획‧UX전략‧데이터 분석 등 다방면의 디지털 사업을 총괄했다.
우리은행 관계자는 미디어SR에 “특히 김 본부장은 삼성화재 디지털사업 추진단장 시절, 삼성화재 자동차보험 점유율을 업계 정상으로 이끄는데 큰 일조를 한 전문가”라고 소개했다.
외부 전문가 영입에 발맞춰 디지털 전환 완성을 위한 조직개편도 단행했다. 이번 조직개편은 ▲디지털 역량 집중 및 전문화 ▲디지털 고객 경험 강화 ▲기업금융 플랫폼 시장 선점 ▲디지털 신기술 사업 강화를 목표로 이뤄졌다.
먼저, 디지털 역량 집중을 통한 디지털은행으로의 전환을 가속화하기 위해 기존 DT추진단을‘디지털그룹’으로 격상했다. 또 디지털 영역별 전문화된 업무수행을 위해 디지털그룹에 ‘디지털금융단’과 ‘DI추진단’을 신설했다.
우리은행 관계자는 미디어SR에 “각각의 조직은 디지털금융과 신기술 영역을 담당하게 될 예정”이라고 밝혔다.
또 DI추진단 내 빅데이터 및 AI 관련 개발업무를 담당할 ‘D&A플랫폼부’와 혁신적인 새로운 기술을 발굴할 단장 직속 ‘신기술연구팀’도 신설한다. 앱 관련 차별화된 고객경험 제공을 위해 ‘뱅킹앱연구팀’을 신설, 신기능 개발 및 생활금융 서비스 제공도 추진한다.
이밖에 기업플랫폼 기획, 개발 및 운영 기능을 전담하는 ‘기업금융플랫폼부’를 신설, 기업금융 디지털 전환도 신속하게 추진한다는 계획이다.
우리은행 관계자는 “이번 외부 전문가 영입과 조직개편을 통해 신속한 디지털 전환, 차별화된 디지털 고객경험 제공 및 디지털 신기술 경쟁우위 확보를 실현하는 전기를 마련할 것”이라고 밝혔다.