30대 기혼 여성 5명 중 1명이 경단녀...원인은 '육아·결혼·출산'
30대 기혼 여성 5명 중 1명이 경단녀...원인은 '육아·결혼·출산'
  • 권민수 기자
  • 승인 2019.11.26 16:18
  • 댓글 0
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2019년 상반기 지역별고용조사 부가항목 경력단절여성 현황. 사진. 통계청

[미디어SR 권민수 기자] 기혼 여성 5명 중 1명이 결혼, 출산, 육아 때문에 직장을 포기한 '경력단절여성(경단녀)'인 것으로 나타났다.

26일 통계청이 2019년 상반기 지역별 고용조사 결과를 바탕으로 집계해 발표한 '경력단절여성 현황'에 따르면 올해 4월 기준으로 15~54세 기혼 여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 등을 이유로 직장을 그만둔 경단녀는 169만9000명이었다. 전체 기혼 여성(884만4000명)의 19.2%에 달한다. 

현재 일을 하고 있지 않은 기혼 비취업여성 336만6천명의 약 절반이 과거 일을 하다 경력이 단절됐다고 볼 수 있다. 

직장을 그만둔 이유로는 육아(38.2%)가 가장 컸다. 다음으로는 결혼(30.7%), 임신·출산(22.6%), 가족 돌봄(4.4%), 자녀교육(4.1%) 등이었다. 

작년과 비교해보면 육아로 인한 경단녀는 4.8%(3만명) 증가한 반면 결혼(-17.7%, -11만2천명), 임신·출산(-13.6%, -6만명), 가족 돌봄(-4.7%, -4천명), 자녀교육(-2.7%, -2천명) 등으로 인한 경력 단절은 감소했다.

통계청은 출산휴가 등의 확대로 결혼과 출산으로 직장을 그만두는 일은 줄었지만 육아는 장기전이기 때문에 결국 직장을 그만두는 이들이 상대적으로 많아진 것으로 보인다고 분석했다. 

특히, 어린 자녀의 육아가 집중되는 30대 기혼여성(260만1000명)의 31.0%가 경단녀였다. 30대 경단녀 중 42.0%는 육아 때문에, 27.6%는 결혼 때문에, 26.9%는 임신·출산 때문에 일을 그만뒀다.

실제 경단녀 중 약 절반인 80만6000명(47.4%)이 30대다. 

다음으로 40대 경단녀가 63만4000명(37.3%)이었다. 30대와 마찬가지로 경력 단절 사유가 육아(37.6%), 결혼(31.7%), 임신·출산(18.2%) 등의 순이었다.

50대 경단녀는 14만2천명(8.3%), 15~29세 경단녀는 11만8천명(6.9%)이었다. 50대는 결혼(41.9%)을 가장 큰 경력 단절 사유로 꼽았고, 15~29세는 결혼(33.6%)과 육아(33.5%)가 비슷했다.

4살, 1살 두 자녀를 둔 경단녀 A씨(36)는 미디어SR에 "핵가족 시대에 엄마 한 사람에게 육아가 모두 쏠리는 현 구조에서 직장을 다니면서 육아를 하는 것은 여성 개인에 너무 큰 희생을 요구하고 있다"면서 "대부분의 직장 구조가 여전히 남성중심적 문화에 머물러 있어 육아를 하는 여성 직원을 바라보는 태도에 차별의 시선까지 있다. 제도 보다 인식이 더 후진적인 경우들이 많은 것이 제도가 있어도 활용할 수 없는 조직이 너무 많다"고 토로했다. 

권민수 기자 kms@mediasr.co.kr

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