KT그룹이 4차 산업혁명의 핵심 인프라인 5G, 클라우드, 인공지능(AI) 등에서 앞으로 5년간 23조원을 투자하고, 일자리 창출과 혁신성장의 핵심인 중소기업의 성장을 적극 지원하겠다고 10일 밝혔다.
KT그룹이 발표한 5개년 투자·고용·상생 계획에 따르면, KT는 향후 5년간 혁신성장 고용지원 프로그램 마련과 중소기업과의 상생, 5G 등 4차산업혁명 인프라 구축에 23조원을 투자하고, 대졸직 6,000명을 고용할 계획이라다. 전체 채용규모는 3만6,000명이다.
먼저 KT그룹은 4차 산업 분야에서 기업의 요구역량과 구직자의 미스매치를 해소하기 위한 혁신성장 인재양성 프로그램을 운영한다. 이미 지난 3월부터 운영되어 온 AI아카데미가 이에 해당하는데, 실전형 AI/클라우드의 교육을 무상으로 제공해 AI 인력을 양성해왔다. 이에 ICT 업계 일자리 확대에 기여할 계획이다. 이를 확대한 4차 산업아카데미에는 AI, 소프트웨어, 빅데이터, 클라우드 등에 대한 이론과 실무 교육과정을 제공할 계획이며, 5G아카데미에서는 5G 등 통신 관련 전문인력을 양성하는 역할을 맡는다.
연간 400명씩 5년간 2,000명의 전문인력을 양성한다는 계획이다. 교육 수료생에 대해 취업과정도 지원한다.
또 KT그룹은 중소기업과의 상생을 위해 내년부터 본격적으로 투자가 이루어지는 5G 분야와 혁신성장 분야에서 중소기업에게 새로운 사업기회를 제공할 계획이다. 이외에도 서비스 개발 인프라를 무상으로 제공하는 등, 중소기업의 AI, 클라우드, IoT 관련 사업개발을 지원하고, 국내 성공모델을 기반으로 글로벌시장에 공동 진출하는 새로운 성장동력 확보와 시장 확대를 체계적으로 지원할 예정이다.
구체적으로 5G망 구축, 장비 공급 및 서비스 개발에 중소기업이 우선적으로 참여할 수 있도록 한다는 방침이다. 중소기업 참여가 가능한 규모는 약 2조원대로 추산되는데 이미 협의체를 구성해 중계기 등 장비를 개발 중이다.
지난 4일 중소∙벤처기업들이 5G 관련 서비스를 테스트할 수 있는 5G 오픈랩(Open Lab)을 서울 서초구 연구개발센터(R&D센터)에 개소하기도 했다. 이곳에서는 현재 100여개 중소기업과 함께 차세대미디어, 사물인터넷(IoT), 자율주행 등 5G 기반의 신규 서비스를 공동 개발 중이다.
또한 KT그룹은 중소기업의 혁신성장 분야 서비스 개발을 체계적으로 지원할 방침이다. 기가지니(GiGA Genie), IoT 등 4차 산업의 핵심 플랫폼을 개방하고, AI 테스트배드 등 기술개발과 사업화를 위한 검증인프라를 무상으로 제공한다. 이와 함께 공동 연구개발(R&D)에 100억원, 경영 안정화를 위해 5년간 5,000억원 규모의 상생협력 펀드를 지원할 계획이다.
중소기업의 해외 진출도 적극 지원한다. 중소기업의 경우 좋은 기술을 가지고 있어도 레퍼런스(과거 성공사례)가 미비하거나 선제적인 투자 여력이 부족하거나 신뢰할 만한 해외 판로 및 파트너를 만나기 어려워 해외 진출이 녹록하지 않았다. 이에 KT그룹은 중소기업과 공동으로 서비스를 개발하고, KT그룹의 레퍼런스와 신뢰도를 기반으로 해외 시장에 함께 진출해 판로를 개척하는 등 글로벌 동반진출 성공사례를 확대한다는 방침이다. 과거 수출 위주 경제성장에서 종합상사의 역할이 중요했듯 ICT 중심의 산업발전에 KT그룹이 종합상사로 역할을 다해 중소기업의 해외 시장 진출을 선도하겠다는 목표다.
실례로 IPTV 셋톱박스 공급사인 가온미디어의 경우 KT그룹과 협업을 통해 UHD 셋톱박스와 AI 셋톱박스(기가지니)를 공동 개발했다. 이 같은 국내 성과를 기반으로 해외 24개국에 진출하기도 했다. 기가와이어, 인터넷뱅크 신용평가 사업에서도 비슷한 성공사례가 있어 중소기업과 글로벌 동반진출을 더욱 확대될 것으로 예상된다.
앞으로 5년간 KT그룹의 총 투자 규모는 23조원이다. KT그룹은 ▲AI, 클라우드, VR 등 융합 ICT 분야에 3조9,000억원 ▲5G 등 네트워크 분야에 9조6,000억원 ▲IT 고도화 및 그룹사 성장을 위해 9조5,000억원을 투자할 계획이다.
특히 혁신성장의 한 축인 데이터경제 활성화를 위해 데이터 고속도로의 기반인 클라우드 분야에 5,000억원을 투자한다. 이를 통해 DNA(데이터∙네트워크∙AI) 중심의 혁신성장에 직접 기여한다는 방침이다.
한편 KT그룹은 향후 5년간 대졸직 6,000명을 포함해 총 3만6,000명의 정규직을 직접 채용할 계획이다. 5G 등에 대한 투자로 10만명가량의 간접고용 유발이 예상돼 총 일자리 창출 효과는 14만명에 달할 것으로 전망하고 있다.
구체적 채용 계획과 관련, KT 홍보실 박진우 차장은 11일 미디어SR에 "향후 5년 간 6000명 대졸직 채용에 판매 상담 개통 AS 보안 등 3만명 규모의 고졸 채용까지 포함한 수치다. 현재 인력에서 3만6000명의 플러스 개념이 아니라, 현 인력규모에서 퇴사나 이직의 수치를 감안하고 신입 외에 경력 채용까지 감안한 수치라고 보면 된다"고 설명했다.
KT그룹 황창규 회장은 “5G를 기반으로 한 4차 산업혁명은 KT그룹뿐 아니라 대한민국 경제에 놓칠 수 없는 기회이다”며, “KT그룹은 적극적인 투자를 통해 일자리를 만드는 것은 물론 5G, 10기가 인터넷 등 인프라 혁신과 AI, 빅데이터 등 ICT 융합을 선도해 대한민국 4차 산업혁명 추진에 ‘첨병’ 역할을 하겠다”고 말했다.